Công đoàn Trường mầm non Sơn Ca có 22 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành Công đoàn Trường mầm non Sơn Ca luôn xác định xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh là mục tiêu phấn đấu của tập thể và cá nhân mỗi đoàn viên. Do vậy, Ban chấp hành Công đoàn đã tham mưu cho lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt Luật cán bộ, công chức, viên chức và các chế độ chính sách pháp luật khác có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị. Phối hợp với Hiệu trưởng tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức hàng năm, đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết hội nghị năm trước, hoạt động chuyên môn và phát động phong trào thi đua, công khai tài chính, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, xây dựng và triển khai thực hiện Nghị quyết hội nghị cán bộ công chức tới đoàn viên.
Trước tình hình dịch bệnh Covid -19 làm ảnh hưởng lớn đến việc làm của đoàn viên, Ban chấp hành Công đoàn đề xuất với nhà trường quan tâm, hỗ trợ giáo viên tạo mọi điều kiện thuận lợi cho cán bộ, giáo viên tham gia phối hợp với cha mẹ trẻ trong công tác chăm sóc nuôi dưỡng, giao dục trẻ tại nhà, góp phần thực hiện tốt công tác nuôi dạy trẻ. Công đoàn đã quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động; phối hợp với nhà trường tổ chức tham quan học tập kinh nghiệm, góp phần nâng cao trình độ; đồng thời đẩy mạnh các hoạt động xã hội, trong cả nhiệm kỳ Công đoàn đã vận động đoàn viên, người lao động đóng góp ủng hộ các loại quỹ do cấp trên phát động với tổng số tiền trên 50 triệu đồng.
Hưởng ứng các phong trào thi đua, hàng năm, ngay từ đầu năm học, Công đoàn kết hợp với nhà trường tổ chức triển khai, phát động các phong trào thi đua. 100% cán bộ giáo viên trong nhà trường tham gia các cuộc vận động và các phong trào thi đua do ngành phát động như: phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; "Xây dựng trường Mầm non lấy trẻ làm trung tâm"; “Đẩy mạnh phòng chống bạo hành trẻ em trong các cơ sở giáo dục mầm non”. Tích cực tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn phát động.
Từ các phong trào thi đua, trong những năm qua kết quả trong nhiệm kỳ qua có 5 lượt đoàn viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện. 20 ĐVCĐ đạt danh hiệu LĐLT, 3 ĐVCĐ đạt danh hiệu CSTĐCS, có 10 sáng kiến kinh nghiệm được CBVC đề xuất và ứng dụng vào công tác giảng dạy và đã đem lại hiệu quả thiết thực.
Công tác sơ kết, tổng kết, biểu dương khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến được quan tâm, CĐCS đã chủ động xây dựng Quy chế khen thưởng, hàng năm tổ chức cho đoàn viên đăng ký thi đua khen thưởng với CĐCS. Kết quả hàng năm có từ 35 đến 40% CBVC,LĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến và chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Trong nhiệm kỳ đã có 20 sáng kiến kinh nghiệm được đăng tải trên phần mềm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hiện nay phong trào vẫn đang tiếp tục được triển khai thực hiện có 03 cá nhân được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen.
Trong nhiệm kỳ CĐCS giới thiệu 02 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, và giới thiệu được một đoàn viên tham gia học lớp cảm tình đảng.
Về dự và phát biểu, tăng hoa chúc mừng đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Uyên- UV LĐLĐ huyện Thanh Thủy đã ghi nhận, biểu dương, chúc mừng những kết quả đạt được của Công đoàn Trường Mầm non Sơn Ca đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời nêu nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong nhiệm kỳ mới.
Đại hội Công đoàn Trường mầm non Sơn Ca thành công tốt đẹp, bầu 3 đồng chí vào Ban chấp hành khóa III và bầu đại biểu đi dự đại hội đại biểu Công đoàn huyện./.